ステップの、もうひとつの仕事

実は、訪問介護も
やっています。

介護の資格を学ぶスクール、ステップ。
私たちは岡山市で、訪問介護事業所
「幸町在宅ケア」も運営しています。

どんな仕事なんだろう。自分にもできるだろうか。
そんな小さな興味から、少しのぞいてみてください。

まずは、仕事のことから

01 / 訪問介護の仕事

今の暮らしを支え、
これからの選択肢を広げる。

私たちが大切にしている視点

利用者様の思いを大切に。
支えるご家族にも、安心を。

料理や掃除、着替えや入浴のお手伝い。 訪問介護には、暮らしに身近な仕事があります。 私たちは、目の前の支援を行うだけでなく、 その方が大切にしている暮らしや、これからの人生にも目を向けています。

今の生活を続けられるように支えること。 そして、人生をより豊かにできるよう、 楽しみや可能性につながる選択肢を一緒に考えること。 支援する側の考えを押しつけず、 利用者様の意思や選択を大切にします。

また、暮らしを支えるご家族の、不安や負担にも目を向けています。 介護の悩みや日々の思いに耳を傾け、 必要に応じて関係者と連携すること。 ご家族が安心して暮らしていくための関わりも、 大切な支援の一つだと考えています。

実際の支援やご家族への関わりは、 利用者様の希望や状態、支援の計画と事業所の役割を踏まえて行います。

教科書の先の話も、聞いてみませんか。 「一人で訪問するのは不安」「未経験から、どう覚えるの?」。 教科書だけでは想像しにくい仕事のことも、 実際の経験を交えてお話しします。 やりがいだけでなく、難しいところも含めて。

02 / 働いている人

介護未経験から始めた人も、
現場で活躍しています。

幸町在宅ケアでは、 介護の仕事が初めてだったスタッフが多く、20代〜50代が活躍しています。 異業種から始めた人、ほかの仕事と両立している人、 専門学校に通いながら働いている人。 それぞれの経験や生活を持ちながら、訪問介護に関わっています。

最初から、すべてができる必要はありません。 わからないことを確認し、周りと連携しながら学んでいく姿勢を 大切にしています。

異業種からの転職

異業種での経験を、
訪問介護の力に。

介護とは違う仕事を経験してから、 訪問介護を始めたスタッフもいます。 前職で培った経験を生かし、 新しい知識や技術を吸収するのも早く、 短い期間で着実に力をつけてきました。 今では、幸町在宅ケアの頼もしい一員として、 利用者様の暮らしを支える現場で活躍しています。

事務 + 訪問介護

事務の仕事と、
訪問介護。

ステップの事務を担当しながら、 訪問介護にも入っているスタッフがいます。 教室での仕事と、暮らしを支える現場の両方に関わっています。

サービス業 + 訪問介護

今の仕事を続けながら、
訪問介護にも。

介護以外のサービス業の仕事と両立しながら、 訪問介護に関わっているスタッフもいます。 今の仕事も大切にしながら、 幸町在宅ケアのヘルパーとして現場で活躍しています。

学業 + 訪問介護

専門学校に通いながら、
訪問介護にも。

専門学校で学びながら、 訪問介護に出ているスタッフもいます。 学生としての生活と両立しながら、 ヘルパーとして現場で活躍しています。

それぞれの個性を生かして

お話好きな人も、口数の少ない人も。

よく話すことや、いつも明るく振る舞うことだけが、 ヘルパーの良さではありません。 幸町在宅ケアには、お話好きな人も、口数の少ない人もいます。

大切なのは、 相手に関心を持ち、一人ひとりに合った関わり方を考えること。 一つの性格に合わせるのではなく、 それぞれの個性を生かして働いています。

共通して大切にしているのは、観察する力です。

表情や動き、会話、暮らしの様子から、小さな変化に気づく。 ご家族から伺う話にも耳を傾け、 気になったことは思い込みで決めつけずに確認し、 必要なことをチームで共有する。 話すことの得意・不得意にかかわらず、 大切にしている姿勢です。

スタッフの声

訪問介護を始めて5か月のヘルパー

一人で訪問していても、
一人で支えているわけではない。

始める前は、訪問介護は単独で動くことが中心の仕事だと思っていました。 でも実際に働いてみると、情報共有や、周りの方々との連携が とても大切だと感じています。

ご本人の暮らしや人生に、とても近いところで関わる仕事です。 制度と実際の暮らしの間で考えさせられることもあり、 始める前に想像していた以上に、奥深い仕事だと感じるようになりました。

日々の生活を支えることを土台に、その方の選択肢を広げていくには、 自分にも知識が必要なのだと実感しています。 小さな変化に気づく、観察力の大切さも感じます。

ご本人の思いを大切にしながら、その方の人生がより豊かになるために、 自分には何ができるのか。
それを考えることが、今、とても楽しいです。

※経験月数は、感想を伺った時点のものです。
※スタッフの感想をもとに、趣旨を変えずに読みやすく文章を整えています。

03 / 大切にしていること

その方らしい暮らしと、
ご家族の安心を支える。

利用者様の意思を軸に、ご家族の思いや状況にも目を向ける。 多角的・客観的な視点と、情報共有を 大切にしながら、長い目で支援を考えます。

自分で選べることを、大切にする。

今の暮らしや価値観を尊重しながら、 楽しみや可能性につながる選択肢を一緒に考えます。 「こうした方がよい」と一方的に決めず、 利用者様の思いや選択を大切にします。

ご家族の思いや負担にも、目を向ける。

介護の不安や困りごとに耳を傾け、 ご家族だけで抱え込まないために何が必要かを考えます。 利用者様の意思を尊重しながら、 必要に応じてケアマネジャーなどの関係者につなぎ、 ご家族の安心にもつながる支援を目指します。

一つの見方で、決めつけない。

自分の経験や印象だけで判断せず、 言葉や日々の様子、周囲からの情報を確かめます。 事実と自分の受け止め方を分けながら、 さまざまな角度から状況を見つめます。

今日だけでなく、これからも考える。

その場の困りごとへの対応だけでなく、 支援の積み重ねが、 その方の生活や人生にどうつながるかを考えます。 利用者様にもご家族にも無理が重なりすぎないよう、 長く続けられる支え方を考えます。

気づきを共有し、一人で抱え込まない。

小さな変化、気になったこと、利用者様やご家族から伺った思い。 プライバシーに配慮しながら、 必要な情報を支援に関わる人と共有し、 迷ったときは相談する。 一人の判断だけに頼らず、チームで支援を考えます。

時間や約束を守ること。記録や連絡を丁寧に行うこと。 そうした基本とともに、 利用者様とご家族の暮らしを理解し、一緒に考える姿勢を 大切にしています。 この考え方に共感し、 学び合いながら働ける方と、ご一緒できたらと思っています。

04 / 大切にしている働き方

無理を重ねず、
続けられる働き方を。

働く人にも、自分の暮らしがあります。 生活や学業、ほかの仕事とのバランスを一緒に考え、 一人の頑張りだけに頼らない体制づくりを 大切にしています。

シフトの組み方

生活に合わせて、
シフトを相談する。

勤務できる曜日や時間帯、 無理なく働ける量を確認しながらシフトを組みます。 空いている時間をすべて勤務で埋めるのではなく、 続けられる働き方を一緒に考えます。

休みを見据えた準備

休みが出ることも、
あらかじめ考える。

休みが出た場合の連絡や交代の進め方も、 あらかじめ考えてシフトを調整しています。 誰か一人が無理をして穴を埋め続けることのないよう、 日頃の情報共有も含めて体制を整えていきます。

無理な約束をしない

引き受ける前に、
体制を確かめる。

無理な約束は、利用者様やご家族にも、ヘルパーにも、 ケアマネジャーなどの関係者や事業所にも負担をかけてしまいます。 継続して責任を持てる体制かを確かめたうえで、 支援をお引き受けすることを大切にしています。

利用者様とご家族の暮らしも、働く人の暮らしも。 誰かの無理に頼りきることなく、 安心して続けられる関係を大切にしています。

実際の勤務は、ご希望と必要な支援の曜日・時間帯、 資格、事業所の状況をすり合わせて調整します。

気になること

始める前の、小さな疑問。

介護の経験も資格もありません。相談できますか?

はい。幸町在宅ケアでは、 介護未経験から始めたスタッフが多く働いています。 まずは、仕事内容を知るところからで大丈夫です。 実際に働くために必要な資格や学び方は、 ご希望の仕事に合わせてご案内します。

一人で訪問することに不安があります。

仕事相談では、実際にどのような支援をするのか、 どのように仕事を覚えていくのか、 困ったときは誰に相談するのかもお話しします。 不安なことを具体的に確認してから、 働くかどうかを考えていただけます。

今の仕事を続けながらでも相談できますか?

はい。介護以外のサービス業と両立しているスタッフもいます。 勤務できる曜日や時間帯、ご希望の働き方をお聞きし、 事業所の状況とすり合わせながら、 無理なく続けられるかを一緒に考えます。

専門学校に通いながらでも働けますか?

専門学校に通いながら訪問に出ているスタッフもいます。 必要な資格や、授業などと両立できる曜日・時間帯を確認し、 実際に可能な働き方を個別にご相談します。

人と話すのが得意ではありません。大丈夫ですか?

幸町在宅ケアでは、 お話好きな人も、口数の少ない人も働いています。 話す量や明るさだけで向き・不向きが決まるとは考えていません。

大切にしているのは、相手の話を聞くこと、 表情や日々の様子をよく観察すること、 必要なことを伝え、気づきを共有することです。 それぞれの個性を生かしながら、 利用者様やご家族に合った関わり方を考えます。

受講したら、幸町在宅ケアで働くことになりますか?

いいえ。 講座の受講と、当事業所への応募・採用は別です。 資格取得だけを希望する方も、 他の職場への就職を考えている方も、受講いただけます。

当事業所での勤務をご希望の場合は、 仕事内容や支援に対する考え方を、お互いに確認します。 利用者様の意思の尊重、ご家族への配慮、観察や情報共有など、 私たちが大切にしている方向性が合わない場合には、 採用を見送らせていただくこともあります。

受講したことによって採用が約束されるものではなく、 お互いに納得して、一緒に働けることを大切にしています。

話を聞いたら、応募しなければいけませんか?

いいえ。 「どんな仕事か知りたい」という段階のご相談で大丈夫です。 仕事内容や働く条件を確認したうえで、 ご自身に合うかどうかをお考えください。

05 / 気になったところから

学ぶことも、働くことも。
自分に合う入口から。

受講や応募を決めていなくても、ご相談ください。

まずは介護を学んでみたい方へ

資格を学ぶところから。

介護の基礎を学ぶ初任者研修をご案内します。 仕事のために学びたい方も、 ご家族の介護をきっかけに関心を持った方も。 日程や費用など、気になることをお尋ねください。

訪問介護の仕事が気になる方へ

現場の話を聞くところから。

仕事内容や未経験からの始め方、勤務条件についてお話しします。 支援の考え方や働き方の希望をお互いに確認し、 ヘルパーとして働くことも一緒に考えていきます。

訪問介護の仕事をLINEで聞く
LINEでは、 「訪問介護の仕事が少し気になっています」 とお送りいただければ大丈夫です。

※講座の受講は、幸町在宅ケアへの就職を前提とするものではなく、 採用を保証するものでもありません。
※勤務条件や採用については、 資格・ご希望・支援への考え方・事業所の状況を確認したうえで、 個別にご案内します。

訪問介護の仕事のご相談|幸町在宅ケア

086-206-1397

電話受付:月曜日〜金曜日 9:00〜18:00

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